Oubliez le hoodie : vos équipes préfèrent un avenir financier solide

Vos équipes veulent plus qu’un hoodie brodé. Wealthsimple pour entreprises vous aide à attirer et à fidéliser les talents grâce à un programme d’épargne complet, pensé pour répondre à tous leurs besoins.

Bol de fruits frais, table de ping-pong, bière en fût, molleton aux couleurs de l’entreprise… Aujourd’hui, tout le monde reconnaît les codes du lieu de travail branché. Mais avec le coût de la vie qui grimpe (et pas qu’un peu), votre personnel s’attend à plus que des avantages accessoires.

 Selon une enquête canadienne menée en 2024 sur le milieu de travail, le bien-être financier arrive en tête des préoccupations des employé·es. Pourtant, seuls 19 % des employeurs offrent un accompagnement jugé adéquat dans ce domaine. Près de la moitié des Canadien·nes ont vécu du stress financier au cours de la dernière année en raison de l’inflation et d’imprévus. Et moins du quart se disent satisfait·es des avantages sociaux offerts par leur entreprise pour les aider à planifier leur avenir financier.

 Revoir votre programme de bien-être financier n’est peut-être pas une mauvaise idée. Avec Wealthsimple pour entreprises, c’est tout simple.

 À quoi ressemble un programme complet de bien-être financier?

Excellente question. On espérait justement que vous la posiez.

REER collectif

Le régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER collectif) est typiquement la pierre angulaire du bien-être financier en entreprise. Wealthsimple pour entreprises le rend facile à comprendre et avantageux à mettre en place. Vos employé·es ont accès à des options de placement dynamiques qui les aident à se rapprocher de l’indépendance financière.

Et comme le REER collectif ne sert pas seulement à préparer la retraite, les fonds accumulés peuvent aussi servir à financer des études, à acheter une maison ou à concrétiser d’autres projets de vie — à court ou à long terme.

Plus d’options pour épargner

Chaque personne est unique. Et quand il est question de finances, il n’existe pas de solution universelle. C’est pourquoi, en plus du REER, nous proposons une variété de comptes collectifs. Ainsi, vous pouvez offrir à chaque membre de votre équipe une option d’épargne adaptée à ses objectifs et à son horizon.

 Par exemple :

• CELIAPP collectif : pour l’achat d’une première propriété

• CELI collectif : pour épargner, faire fructifier son argent et investir sans payer d’impôt

• Compte collectif non enregistré : pour tout le reste!

 Bref, plus de liberté, plus de possibilités – pour vous et votre équipe.

Déclarations de revenus simplifiées

La saison des impôts est rarement une partie de plaisir. C’est pourquoi nous aidons les employeurs à la rendre un peu moins pénible pour leurs équipes. Wealthsimple offre un service de déclaration en ligne à partir de 0 $, accessible à toute la clientèle de Wealthsimple pour entreprises.

Et si les comptes collectifs sont gérés chez nous, les relevés fiscaux sont automatiquement joints à la déclaration. Difficile de faire plus simple.

Ressources d’éducation financière

Les employeurs ont accès gratuitement à des ressources d’éducation financière à partager avec leurs équipes. Offrir des avantages financiers concrets, on l’a dit, c’est essentiel. Mais sans une bonne littératie financière, difficile d’en tirer pleinement profit.

 Wealthsimple Média en propose plusieurs, accessibles en tout temps et gratuitement pour vos employé·es. En voici quelques exemples :

Investir 101

Que vous soyez novice à la Bourse de Toronto ou que vous cherchiez simplement à améliorer vos stratégies de placement, Investir 101 de Wealthsimple vous permet d’acquérir des bases solides en moins de 45 minutes. Toutes nos ressources en matière d'éducation financière sont accessibles gratuitement à tous.

Finances personnelles 101

Gérer son argent, c’est loin d’être évident. On le sait.

Personne ne vient au monde avec un plan financier en tête. Entre les nouveaux régimes d’épargne, les influenceur·euses et les livres à succès qui promettent LA méthode infaillible… difficile de s’y retrouver. C’est exactement pour ça qu’on a créé Finances personnelles 101.

Finances personnelles 101 est une collection de ressources conçue pour vous aider à comprendre certains des grands enjeux financiers : épargne, impôts, retraite, cryptomonnaies, et bien plus encore.

Magazine Wealthsimple

On vous a déjà dit que parler d’argent, ça ne se faisait pas? Nous, on pense exactement le contraire.

 Le Magazine Wealthsimple, c’est l’endroit où l’on parle d’argent sans tabou, et de tout ce qui gravite autour. On y trouve de tout : comment le cannabis est resté abordable malgré l’inflation, ce que Kim Kardashian a à dire sur l’argent, ou encore comment garder le cap quand les marchés font des vagues.

 Chez Wealthsimple pour entreprises, on sait que le bien-être financier va plus loin que la retraite. Nos solutions aussi.

Rejoignez les centaines d’entreprises canadiennes qui ont déjà choisi Wealthsimple pour entreprises. Trouvez plus d’infos sur la page suivante et contactez-nous!

À propos de Wealthsimple pour entreprise

Wealthsimple pour entreprise est notre produit d'épargne collective. Il permet aux employeurs d'offrir des régimes d'avantages sociaux concurrentiels et sur mesure qui reposent sur des comptes à faible coût et accessibles en ligne, dont le REER collectif, le CELI collectif, le CELIAPP collectif et le régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Des sociétés de premier plan telles que Shopify, Cohere et Knix ont confié leurs besoins d'épargne collective à Wealthsimple.

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